Por qué los Grupos son más Inteligentes que los Individuos

Acerca de interesantes planteos sobre liderazgo, trabajo en grupo y algo muy poco utilizado en nuestras organizaciones, el equipo diverso y transparente.

El lider exitoso, según Surowiecki, es el que asegura el entorno donde cada uno de los miembros del grupo puede funcionar y aportar sus ideas. Para que las ideas de James funcionen, el grupo debe ser 1) diverso –lo más diverso posible!- 2) independiente y 3) descentralizado. Cuándo estas características se dan, las decisiones del grupo son siempre mucho mejores y más inteligentes que las de cualquiera de los individuos que participan de la decisión.

Alec Oxenford » digitalec: Tecnología & Entrepreneurship — Por qué los Grupos son más Inteligentes que los Individuos de James Surowiecki

Technorati tags:
Trabajo en equipo
Guillermo Lutzky